180/360/720

changeThis 24

I god ånd etter oppsummeringen av utgave 25 fra changeThis kommer her et lignende sammendrag for utgave 24.

Manifestet Know the codes er et av de sterkeste manifestene som har vært publisert gjennom dette systemet, og den anbefales på det varmeste for alle som er interessert i å finne ut hvordan kulturen virker og hvordan den påvirker oss.

Know the codes
Why we act, buy and love as we do
by Clotaire Rapaille
- En av de beste manifestene som har kommet fra changeThis (og der har vært mange gode). Rapaille er psykolog som ved en tilfeldighet har kommet inn i markedsføringsverden. Hans teori går ut på at et menneske lærer ved å kombinere læring og følelser (imprint). Læring kan ikke skje uten at en form for følelser har vært involvert. Det som er spennende med hans jobb som maredsfører er så hvordan han systematisk har brukt psykologiske metoder for å intervjue sine subjekter for å finne frem til underliggende følelsesmessige symboler som kan knytte produktet/merkevaren som skal selges til brukeren. Inspirerende og lærerik lesning. Absolutt å anbefale.
(lesbarhet: 4/4)
link

It's a big blog world out there
Five quick tips to building a better blog
by Meryl K. Evans
- Kort meldt er dette enda en "how to" på blogging. Har du ikke lest en slik en fra før er det bare å kjøre på, men dersom du har vært i nærheten av en datamskin de siste to årene burde det ikke være noen overaskelser her. Personlig syns jeg også den er full av vranglære, men alt er for så vidt subjektivt. (litt sjokkerende er det ritignok at denne også er inkludert i utgave 25 av changeThis??)
(lesbarhet: 1/4)
link



Non-Geeks are not Morons
The change function model for adopting technology
by Pip Coburn
- Manifestet handler om utviklingen av teknologi, og hvorfor for adopterer enkelte typer nyvinninger mens andre ikke taes opp i konsumet i det hele tatt. (sånn cirka, husker det ikke godt nok til å gi manifestet en bedre oppsummering)
(lesbarhet: 1/4)
link

changeThis 25

Utgave 25 av gratis-artikkel-serien fra changeThis er ute (ChangeThis kaller det for manifester). Her kommer en oppsummering av manifestene som jg satt meg ned for å lese.

Konklusjonen er at noen her er absolutt å anbefale. (se kommentarer og karakterer for lesbarhet :o)

Getting out of embed: The role of social context in decision making
by Michael J. Mauboussin
(lesbarhet: 4/4)
- En av mine favoritter - hvorfor tenker vi slik som vi tenker, den menneskelige psyken... I dette manifestet beretter Mauboussin om resultater fra sine tester og erfaringer fra sitt arbeid relatert til gruppepsykologi og evnen en gruppes "press" kan endre eller påvirke en enkelt mottakers meninger og avgjørelser. Hva er det som skal til for å påvirke en enkelt person, og hva kan du og din arbeidsplass gjøre for å forhindre dårlige avgjørelser som følge av et "påvirket" miljø.
link  


Web 2.0: Strategies and lessons for business leaders
by Troy Angrignon with Nick Kellet, Gary Ralston, Ean Jackson & Matthew Fessenden
(lesbarhet: 4/4)
- Jeg har sett mange oppsummeringer av web 2.0 de siste seks månedene, alt fra "techy" nerde-forklaringer, til vranglære og feiltolkninger til kommersielle forklaringer basert på feil grunnlag (Businessweek er alltid så forbarka kommerse og til tidet unøyaktige/ufullstendige). Dette er derimot en av de beste oppsummeringene jeg har lest og jeg anbefaler den for de som allerede vet litt, de som tror de vet litt og de som ikke vet noe om web 2.0.
link
 

Never the same: How to create transformational experiences, hello let's change the world together
by Charles Halton
(lesbarhet: 3/4)
- Manifestet handler om verktøy og metoder for å formidle læring og skape endring. En fin oppsummering av gode og dårlige råd for hva som hjelper en avsender/lærer å skape "transformational excperiences" hos mottaker/elev. Halton skrier om teknikkene i forhold til et læringsperspektiv, men flere av disse metodene er også virkemidler for markedsførere og reklameskapere i vår kommunikasjon.
link
 

Polkas, Pyrotechnics and point Ds: pieces and parts of Seth Godins new book, small is the new big
by Seth Godin
(lesbarhet: 2/4)
- Selv om ideologien til Seth Godin er visjonære og riktige (etter min mening), og mange av ideene hans er svar i klartekst på flere aktuelle problemer - så blir dette manifestoet litt tynt. Seth etterlever sitt eget mantra - gi noen dråper gratis på nett, så får du igjen "10 fold" i inntekter fra boksalget etterpå. Problemet er at et slkt halvhjertet forsøk som dette blir for spinkelt til at en sitter igjen med noe som kan gi et varig inntrykk.
link


The ABCs of a kaleidoscope career
by Lisa A. Mainiero and Sherry E. Sullivan
(lesbarhet: 2/4)
- Heller ikke denne, som omhandler mennesket forskjellige livsfaser og behov i forhold til arbeidslivet og arbeidsrelaterte ambisjoner er en vinner. Noen interessante punkter og referanser til studier, men relativt trått i 20 hele manifestsider.
link


Beyond sustainability: Why an all consuming campaign to reduce unsustainability fail
by John Ehrenfeld
(lesbarhet: 1/4)
- Denne følte jeg var litt utenfor min målgruppe og lot derfor være å lese den. Men den hander om miljøet ... (tror jeg)
link